职位描述

旭辉集团2021届『晨辉计划』暑期招聘简章

来旭辉，唤醒不安分！

『晨辉计划』项目介绍

晨辉计划是旭辉集团年度暑期实习生招聘项目。作为中国上市房企的“优等生”，旭辉集团希望通过晨辉计划为优秀学生提供一个认识自我、了解企业和实现角色转换的平台，通过丰富而有意义的实习内容、优质的导师资源和挑战性的任务设计，让实习生迅速融入企业，实现从校园人到职场人的成功转型。

『晨辉计划』项目亮点

1、真刀真枪，拒绝打杂

针对每位『晨辉计划』实习生制定全周期工作计划，实习期间将独立承担挑战性工作任务，享受工作成果与成长回报。高质量实习经历，为简历背书。

2、专业大拿，秘传“心法”

参与『晨辉计划』的同学均由部门负责人或业务骨干直接带教，每位带教均通过专业的“带教认证”，持证上岗。

3、旭辉宝典，畅学无限

参与『晨辉计划』的同学均有机会参与旭辉大学面向内部员工开设的全部培训，其中在线学习平台已开放近800门课程。专业精进、管理提升，助你实现校园达人到职场精英的蜕变。

4、offer收割，快人一步

获得秋招『旭日生』『皓月生』项目终面直通车，提前赢取秋招offer，抢滩登陆、快人一步。

『晨辉计划』招聘流程

在线申请→校园宣讲会→面试→offer发放→签约仪式

在线申请、宣讲（形式待定）：4月20日—5月25日

面试：5月20日—6月4日

offer发放与签约：6月4日—6月10日

入职办理、融入体验：6月18日—6月30日

企业实习：7月01日—8月31日

『晨辉计划』申请方式

申请方式一：注册并登录网站：http://cifi.cheng95.com/，完成网申。

申请方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历

申请方式三：找到校园伯乐[公司员工、20届已签约校招生（辉耀生、旭日生、皓月生）、校园大使]，定向推荐

『晨辉计划』招聘需求

在这个暑假，加入『晨辉计划』，唤醒你的不安分！

旭辉集团简介

旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股(集团)2012年在香港主板整体上市(00884.hk)，是一家以房地产开发为主营业务的综合性大型企业集团，2017-2019年连续三年蝉联“中国最佳雇主”的荣誉称号，成为史上唯一连续三年蝉联此称号的地产企业。

旭辉秉承“用心构筑美好生活”的使命，始终追求“有质量的发展”， 2019年销售规模突破2000亿，跻身中国房地产开发企业top14，企业总资产超3000亿，在建面积超3200万平方米。目前集团业务遍布超过80个城市（含香港，在海外的日本和澳大利亚也有所布局），累计开发项目近460个，服务了超过30万的业主。

旭辉围绕着为客户提供美好生活的出发点，开展多元化业务，推动房地产生态圈的打造，借助房地产主业的优势，不断开拓创新。房地产+业务遍及物业管理、长租公寓、教育、养老、商业管理、建筑产业化、基金管理、工程建设、装配式装修等。

旭辉始终坚持以“以客户为中心，专业匠心，简单化职业化，艰苦创业、奋斗共享，成果导向”作为各项经营管理活动的行为准则，发扬“爱拼才会赢”的企业精神。提倡“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张，鼓励在阳光开放的工作氛围中，“快乐工作、健康生活”。单位简介

旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股（集团）2012年在香港主板整体上市（00884.hk），是一家以房地产开发、商业运营和物业服务为主营业务，定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。

成立20多年来，秉承“用心构筑美好生活”的使命，旭辉始终追求为客户提供更美好的生活场景，打造有温度的社区。目前，集团地产开发业务遍布中国及海外超过90座城市，累计开发项目超600个，服务逾50万业主。2020年合约销售规模突破2300亿，跻身中国房地产开发企业500强榜单top13。

旭辉为客户提供美好生活同时，积极参与城市发展与运营，旗下业务范围涵盖商业运营、城市综合运营服务、长租公寓、幼小初高教育、养老、住宅产业化等。旗下旭辉永升服务2018年底在港交所主板上市（01995.hk），服务全国百逾座核心城市，为超120万业主提供美好服务，荣列中国物业服务百强企业第11位。旭辉商业在22个城市拥有项目储备超过278万平方米，其中在一线城市布局超70万平方米，项目总数超过30个。长租公寓板块旭辉瓴寓布局全国18座城市，管理超过74400间房源，服务用户超过20万人次，成为行业top3集中式公寓品牌。

在组织和人才战略上，旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”标准，这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本，提倡创造价值，也要分享发展。共创共担共享，让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态，也是旭辉的人才发展价值观之一。

旭辉始终坚持以“以客户为中心，专业匠心，简单化职业化，艰苦创业、奋斗共享，成果导向”作为各项经营管理活动的行为准则，发扬“爱拼才会赢”的企业精神。提倡“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张，鼓励在阳光开放的工作氛围中，“快乐工作、快乐生活”。

一直以来，旭辉始终坚持以客户为中心，以员工为基石，以社会为己任，坚持“长期主义”价值观，不断提升在绿色环保、社会公益和企业治理（esg）方面的水平，致力于成为优秀的企业公民。2020年，旭辉首次发布独立esg年度报告，并于当年被msci授予esg bb级评级。

旭辉始终以客户需求为原点，以引领人居审美为导向，把人文关怀注入产品基因，雕琢每一方建筑空间，打磨每一次客户体验，让每一件产品，都成为承载美好生活期许的作品。经过多年耕耘，旭辉已逐步沉淀出“三好”、“四高”、“五ip”的产品价值体系，即“销售体验好、交付体验好、入住三五年体验好”的三好产品体验、“高颜值、高体验、高感知、高科技”的四高产品设计、“前沿时尚、精工品质、全龄关怀、极致体验、智慧健康”的产品五大ip。旭辉秉持“以客户为中心”的核心价值观，通过搭建美好生活服务价值体系，为客户提供全维度、全周期的“悦心服务”，让客户住在旭辉“悦生活·悦热爱”。

秉持“大爱利他”的理念，旭辉多年来持续投身公益事业，逐渐形成“捐资助学、绿色环保、抗疫救灾、精准扶贫”四大公益模块，更于2020年成立了“旭辉公益基金会”，公益战略愈发清晰。除了资金与物资的投入，旭辉人更强调做公益要“身体力行，躬身入局”，亲身参与到各项爱心行动中去，让需要的人真正得到切实的帮助，让生活更加美好，让城市更具活力，让社会更添和谐。截至2021年6月30日，旭辉捐赠已累计超6亿元（6.1亿元）。在众多的公益领域中，教育是旭辉公益的核心关注领域之一。旭辉深知投身教育事业是对企业社会责任的延伸与传承，因此持续关注和助力青少年的教育成长与发展，致力于深耕教育公益，为国家培养栋梁之才。截至2021年6月30日，旭辉捐资助学累计总额超过5.4亿。

展望未来，旭辉将以数字构建行业领导力，以科技开启业务创新，以专业匠心与人文情怀，不断为客户创造美好的生活体验，为中国城市发展尽绵薄之力。“长跑者”旭辉将坚持“用心构筑美好生活”的企业初心和使命，致力于实现“成为全球化的世界500强”的宏伟愿景。

联系方式