（一）党组织建设：

1、围绕集团公司全年目标计划，制订和实施部门年度部门工作计划；

2、组织建立健全党组织，包括支部管理、党员管理、党的活动、党员发展等规章制度和工作计划，保障党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥；组织制定党支部有关规章制度，布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作；

3、统筹组织党建活动，做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作等；

（二）工会建设：

1、 全面领导集团工会组织建设，负责编制公司全年度工会活动规划和预算；

2、 负责上级工会的对接，包括材料提交、荣誉申报、活动参与等；

3、 领导和执行工会各项活动，包括职代会、摄影大赛、执行力明星评选等等。

（三）企业文化建设：

1、 组织员工开展核心价值观教育，树立爱国、爱企、爱岗敬业思想，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的员工队伍；

2、 以丰富多彩、寓教于乐的方式开展共建“华荣家园”活动，不断增强企业的凝聚力和亲和力；

3、 了解分析和掌握员工思想动态，做好员工思想政治工作，保持企业稳定；组织制定企业文化发展规划，开展企业文化建设相关活动；

4、 围绕集团公司全年目标计划和阶段性的重点突击任务，因地制宜，开展形式多样的劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发员工发扬工匠精神，不断提高员工学习和钻研技术的积极性。

（四）其它工作：

1、 协助集团品牌工作，参与企业新闻、微信、视频号、抖音号的建设；

2、 领导临时交待的工作，比如满意度调查、产品和服务暗访调查等。

二、任职要求：

1、年龄要求：30-55岁之间；

2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理或相关文科类专业优先；

3、工作年限：8年以上中大型企业党建工作经验，3年以上党务管理经验；

4、证件要求：持有心理咨询师等证书优先；

5、关键技能：熟悉国家和地方有关法规政策，熟悉党组织、工会各项规章制度及工作内容，熟悉企业文化知识，熟悉宣传工作和各项办公软件的使用；

6、其他要求：良好的领导、组织、人际交往、能及时领悟领导意图开展工作，良好的语言表达、沟通、及文字表达能力，具有较强的责任心；

7、工作地址：福州。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、节日福利、员工旅游