职位描述
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岗位职责:
1、配合人事主管进行工作分析,制定、完善各岗位的岗位说明书,做好人力资源规划;
2、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3、负责制定公司的招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;
5、负责协助人事主管制定、完善公司的培训制度和培训体系,制定长期和短期培训计划;
6、负责组织实施员工培训,制作培训课件并对培训进行考核评估;
7、负责协助制定员工内部晋升流程,组织和实施内部竞聘。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、两年以上人事招聘和培训工作经验,熟悉人力资源招聘和培训相关流程;
3、熟悉办公软件操作,具有良好的方案撰写能力;
4、性格开朗,具有良好的沟通能力、组织和协调能力;
5、积极上进,具有明确的职业规划和较强的执行力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、配合人事主管进行工作分析,制定、完善各岗位的岗位说明书,做好人力资源规划;
2、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3、负责制定公司的招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;
5、负责协助人事主管制定、完善公司的培训制度和培训体系,制定长期和短期培训计划;
6、负责组织实施员工培训,制作培训课件并对培训进行考核评估;
7、负责协助制定员工内部晋升流程,组织和实施内部竞聘。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、两年以上人事招聘和培训工作经验,熟悉人力资源招聘和培训相关流程;
3、熟悉办公软件操作,具有良好的方案撰写能力;
4、性格开朗,具有良好的沟通能力、组织和协调能力;
5、积极上进,具有明确的职业规划和较强的执行力。
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工作地点
地址:福州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建迪信电子通信技术有限公司
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- 1000人以上
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