岗位职责： 1. 负责店员日常排班与考勤管理，营造积极协作的团队氛围； 2. 每日核对营业额数据，定期组织库存盘点，确保账实一致； 3. 对接总部完成门店活动方案落地、产品采购、信息反馈等各项业务； 4. 策划并执行短视频及线上平台运营，提升门店线上影响力与引流效果； 5. 负责老客户维护与新客户开发，优化客户服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1. 年龄28-40周岁，3-5年茶叶或滋补品行业从业经历，熟悉行业产品体系与经营逻辑； 2. 具备门店管理相关经验，能独立负责团队搭建、日常运营及业绩目标达成； 3. 拥有良好的公关与沟通能力，能有效对接总部、客户及外部合作方； 4. 性格积极向上，服从门店管理调度，愿意参与系统化培训，保持学习热情； 5. 对短视频、直播等新媒体形式有基础了解，具备线上运营意识者优先。