职位描述
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职位描述:
职责描述:
负责分行人力资源管理模块的实施工作,主要包括人才招聘、培训开发、绩效薪酬、员工关系、企业文化等工作。
任职要求:
1、年龄在35岁或以下;
2、至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验;
3、全日制重点本科或以上人力资源管理相关学科背景;
4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力;
5、具有银行相关经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
负责分行人力资源管理模块的实施工作,主要包括人才招聘、培训开发、绩效薪酬、员工关系、企业文化等工作。
任职要求:
1、年龄在35岁或以下;
2、至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验;
3、全日制重点本科或以上人力资源管理相关学科背景;
4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力;
5、具有银行相关经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:福州鼓楼区福州-鼓楼区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。