职位描述：
工作职责：
1.负责根据部门安排和要求，推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划；
2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流程；
3.负责协助部门制订和完善分公司的战略客户服务体系；
4.负责协助部门对分公司战略客户的关系管理，协同集团各单位对区域内战略客户进行维护；
5.负责根据部门安排，协同集团各子公司、公司总部业务及业务推动部门，对机构业务项目、集团协同业务进行过程跟踪和管理，从事资料收集、数据报送、流程送审等基础性工作；并为直属业务部的机构客户开发服务和集团协同业务提供专业指导，进行客户相关活动策划和组织；
6.负责协助部门为分公司机构和集团协同业务人员提供专业培训；
7.日常接受公司战略客户与协同创新总部对部门的指导，同时协助部门与集团各子公司、公司总部业务及业务推动部门进行对接，并编写发布分公司战略客户和机构业务动态等；
8.负责完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的沟通能力与组织协调能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
2.工作经历与从业年限要求：2年以上金融与机构业务相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验；具有券商机构业务、私募基金管理人、会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司、央企或地方大型国企、证监会、银保监会、发改委等工作经验的可优先；具有 ipo、上市公司再融资/并购重组、公司债、可交换债、可转换债、私募托管外包、股票质押等工作经验的可优先；
3.从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、cfa、ciia 等专业资格的可优先；
4.学历要求：大学一类本科及以上学历、qs世界大学排名前200院校、或us news世界大学排名前200院校。或us news美国文理前50院校的本科及以上学历；硕士研究生以上学历可优先；
5.其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。