职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据集团医疗产业发展规划,全面统筹国际医院的人力资源管理,拟定人力资源解决方案并落地实施;
2、建立健全医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制,持续优化医院人力资源结构;
3、全面负责医院招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作;
4、及时处理医院筹建、发展过程中的重大人力资源问题;
5、维护医院企业文化,加强员工团队的凝聚力;
6、完成集团领导、医院院长交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,十年以上人力资源工作经验,有三年以上医院人力资源负责人岗位工作经验者优先;
2、参与过大型医疗机构筹建经验者优先;
3、英语口语能作为工作语言者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、根据集团医疗产业发展规划,全面统筹国际医院的人力资源管理,拟定人力资源解决方案并落地实施;
2、建立健全医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制,持续优化医院人力资源结构;
3、全面负责医院招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作;
4、及时处理医院筹建、发展过程中的重大人力资源问题;
5、维护医院企业文化,加强员工团队的凝聚力;
6、完成集团领导、医院院长交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,十年以上人力资源工作经验,有三年以上医院人力资源负责人岗位工作经验者优先;
2、参与过大型医疗机构筹建经验者优先;
3、英语口语能作为工作语言者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:福州台江区福州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
融侨集团股份有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 台江区江滨西大道100号